Programa de Liderança Psicossocial
O Programa de Liderança Psicossocial foi desenvolvido para empresas que desejam fortalecer suas equipes, aumentar o engajamento, melhorar o clima organizacional e elevar a performance por meio de uma liderança mais humana, estratégica e preparada para os desafios atuais, focados na prevenção de riscos psicossociais incluídos na última abordagem da NR-1 (maio de 2025).Ele integra visão psicossocial, inteligência emocional, segurança comportamental e direcionamento estratégico, formando líderes capazes de cuidar de pessoas ao mesmo tempo em que impulsionam resultados.
Módulos e Especialistas
O programa conta com módulos ministrados por profissionais formados e pós-graduados nas áreas de Psicologia, Direito Trabalhista, Engenharia e Administração de Empresas.
Juntos, oferecemos uma visão completa e estratégica para fortalecer a sua cultura empresarial e impulsionar resultados sustentáveis, sempre priorizando a saúde mental dos trabalhadores.
Valéria Avallone
Saúde Psicossocial
Curriculum -
- Psicanalista e palestrante em Saúde Psicossocial, com mais de 26 anos de experiência em desenvolvimento humano.
- Possui um background diversificado, que inclui formação na área de exatas, atuação em tecnologia e conhecimento em terapias orientais. É fundadora e diretora do Núcleo Vidas Espaço Terapêutico, em Valinhos/SP.
- Ao longo da carreira, tem se dedicado à promoção de ambientes psicologicamente seguros e produtivos, com foco em saúde mental corporativa, bem-estar e prevenção de doenças psicossociais.
Yasmin Colombo
Segurança e Conformidade Jurídica
Curriculum -
- Formada em Direito pela Universidade São Francisco, é advogada com atuação na área empresarial trabalhista, pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela UNITA, além de especialista em contratos.
- É fundadora e diretora do escritório YCB Assessoria Jurídica, onde atende diversas demandas empresariais.
- Dedica-se a temas relacionados à gestão de recursos e compliance trabalhista, além de ministrar palestras sobre o assunto.
Fernanda Braga
Engenharia e Produtividade
Curriculum -
- Formada em Engenharia Civil pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), com Mestrado em Roteirização de Veículos, atua como executiva de projetos estratégicos e especialista em otimização de P&L em logística e transportes.
- Com mais de 25 anos de experiência, é professora em cursos de pós-graduação, palestrante e consultora.
- Fundadora e diretora da SLI Soluções Logísticas Integradas.
Erivan Lopes
Liderança e Estratégia
Curriculum -
- Formado em Administração, com MBA em Consultoria Empresarial.
- Com mais de 20 anos de experiência na liderança de operações comerciais, atua como Consultor em Gestão Empresarial, Professor na Anhanguera Educacional e palestrante em suas áreas de especialidade.
- É especialista em gestão por indicadores-chave de desempenho (KPIs), fortalecimento da cultura organizacional, liderança estratégica e otimização de operações.
Benefícios do Programa de Liderança Psicossocial
- Prevenção de riscos psicossociais;
- Melhora do clima organizacional;
- Redução de conflitos e aumento da colaboração;
- Líderes mais preparados, confiantes e estratégicos;
- Engajamento significativamente maior das equipes;
- Redução de riscos psicossociais e jurídicos;
- Produtividade sustentável no médio e longo prazo;
- Cultura mais forte, humana e orientada a resultados;
- Diminuição de rotatividade e absenteísmo;
- Comunicação mais clara entre líderes e equipes.
Perguntas
Frequentes
Para quais empresas o programa é indicado?
Para empresas que desejam melhorar a performance das equipes e desenvolver líderes mais preparados, estruturados e emocionalmente equilibrados.
O programa substitui treinamentos internos de liderança?
Não. Ele complementa e amplifica iniciativas existentes, trazendo profundidade emocional, comportamental e metodológica.
Quantas pessoas podem participar?
O programa pode ser aplicado individualmente, em grupos ou para toda a liderança da empresa, dependendo do objetivo do projeto.
Quanto tempo dura o Programa de Liderança Psicossocial?
A duração varia conforme os módulos contratados, podendo ir de ciclos curtos de imersão até programas completos de desenvolvimento contínuo.
Os líderes também recebem acompanhamento após o treinamento?
Sim. Os especialistas contratados para o programa oferecem sessões de acompanhamento, orientação e reforço para garantir que o aprendizado se transforme em prática real no dia a dia.